1月11日，局党委书记、局长张金根到我队和舟山海勘基地调研，开展“三服务”活动。副局长徐刚，局党委委员、人事处长熊建森，局副巡视员龚突钢及局办公室、经发处主要负责人等一同调研。

调研期间，张金根与大队领导班子、老中青职工代表分别座谈，听取大队情况介绍，了解海勘基地建设情况，征求对地勘单位改革的意见建议。张金根对大队60年来取得的成绩给予充分肯定，并对下步工作提出三方面要求：

一要致力于高质量、竞争力、现代化，努力树好海洋地质、岩土工程、资产运营三大地质服务品牌。要着力加强海洋地质工作。及时肩负起省委省政府赋予我们的海洋地质项目实施和技术支撑职责，以省海洋地质调查与勘探研究院建设为契机，抢抓机遇、发挥优势，助力海洋地质发展。围绕浙江的海洋强省建设，在沿海经济区城市发展、陆海统筹、海洋重大工程建设、沿海的防灾减灾、海洋矿产资源开发和海洋生态环境建设等方面提供海洋地质基础支撑。要着力加强岩土工程工作。抢抓机遇，立足优势，挖掘增长潜力，培育发展动力，筑牢发展风险，以专业化发展为支撑，加快整合内部资源，推动产业结构的优化升级，做大做强做精大岩土市场，围绕大湾区、大花园、大通道、大都市区建设，进一步打响浙江工勘的金字招牌。要着力加强资产的运营工作。按照高起点，管长远，创效益的原则，最大限度地盘活存量资产。编制基地产业统筹规划开发方案，转变经营方式，用高附加值的产品，提升产业经营水平，带动职工就业，充分发挥基地对大队各项事业发展的支撑保障作用，增强职工幸福感和获得感。

二要致力于改革创新，努力当好勤学、担当、发展、传承的表率。要当好学习的表率。通过学习提高综合素质，加强党性修养，提高精神境界。党建工作要引导技术人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习基础理论。班子成员要进一步加强政治理论学习，自觉用党的创新理论来丰富头脑，把思想认识统一到局党委统一部署上来，统一到单位的改革发展上来，确保上面有部署，下面有行动，落实有效果。要当好担当的表率。我们当前的使命就是坚定不移地推进地勘事业单位改革，加快建立与中国特色社会主义市场体制要求相适应的发展机制，推进地质工作更加紧密地与经济建设和社会发展结合，更加主动地为经济社会发展服务。处在地勘单位改革发展的关键时期，要以”功成不必在我“的精神境界和”功成必定有我“的历史担当”来推动水文队的质量变革、效率变革、动力变革，推动水文队进一步做强，做大、做优。要当好发展的表率。形成早改早主动，早改早发展，早改早受益的改革共识，当好改革的排头兵，做好发展的表率，研究新情况，探索新路子，以改革增活力，以改革添动力，汇聚起改革发展和谐稳定的正能量。要当好传承的表率。继续坚持艰苦奋斗的作风不能变，坚持无私奉献的情操不能变，坚持立功为荣的目标不能变，弘扬“勇于担当、争创一流，勇于改革、争当表率，勇于创新、争立新功”的新时代“三光荣”精神新内涵，把“三光荣”精神作为走好新时代地勘之路的磅礴动力。

三要致力于稳增长、控风险、促转型，努力实现一季度“开门红”。2019年是推进改革的关键时间节点，要处理好改革和发展的关系，在保证传统市场的同时注重开拓新市场，进一步谋划科技创新、海洋地质等工作，凝聚力量，认真研究，形成共识，进一步解放思想，共同推进各项工作。