4月12日，大队组织召开干部人事档案工作专班会议，总结回顾前期工作开展情况，研究审核 “三龄两历一身份”认定材料，同时就下一阶段工作任务进行了部署。大队党委副书记、副队长张震主持会议，工作专班成员参加。

会议认为，自工作专班成立以来，不断加强政策学习，积极与省地质院人事处沟通，重点审查完成了在职干部人事档案157份,开出《干部人事档案补正通知单》83份，完成各类调查取证141人次，补充各类材料545份，共梳理出52人档案信息需要认定，取得了阶段性成果。

张震指出，“三龄两历一身份”认定事关个人切身利益，也反映了单位组织人事工作的管理水平，专班要严格执行政策规定，加强与职工本人的沟通，完善资料后争取早日完成信息认定。要抓紧时间完成归类整理、编写目录等收尾工作，着手谋划档案数字化的经费来源、技术路径等，为下步工作做好准备。同时，要认真对照干部人事档案的安全保管和保密要求，尽快设置独立阅档室。

张震强调，要充分利用此次自查和整改机会，认真分析总结工作中存在的问题和经验做法，研究制定加强和改进干部人事档案工作的意见措施，逐步实现档案信息化和数字化管理，建立干部人事档案的长效工作机制，确保大队干部人事档案工作再上新台阶。