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浙江地质的“宁波模式” 局队联动“1355工作机制”正式落地
时间:[2025-05-16] 点击数:139


为进一步落实“浙江省宁波地质院”挂牌期间签订的战略合作框架协议精神,省水文队(浙江省宁波地质院)与宁波市自然资源和规划局双方集思广益,充分酝酿,多次沟通,于日前正式确立了“1355”工作机制,即“一个目标、三全理念、五联行动、五大专组”,将进一步加快推进“地质+地方”深度融合,奋力谱写新时代地质工作高质量发展新篇章。

“1355”工作机制,是浙江地勘单位实施事企分离改革以来,省水文队一直在努力探索追求“局队联动”模式的系统性集成。


聚焦“地质+地方”一个目标,凝心聚力抢开局

深入贯彻习近平总书记关于自然资源工作重要论述和指示精神以及部“四个融合”工作要求,市县两级自然资源管理部门结合自然资源管理迫切需求以及地方地质专业力量不足、技能短缺的客观现实,提出需求事项。队(院)充分发挥地质工作基础性、公益性、战略性和先行性作用,明确支撑内容。双方已正式联合发文《关于建立“1355”机制  加快推动“地方+地质”深度融合的实施意见》,协力争取宁波市委市政府支持,打开了局队(院)联动合作新局面。

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△图:4月3日,浙江省宁波地质院、宁波市自然资源和规划局签订战略合作协议。省地质院党委书记邵向荣,院长章月燕,宁波市自然资源和规划局局长、党组书记王寅星共同见证。


秉持“三全”理念,多向发力促融合

强化“一盘棋”意识,秉持全方面支撑、全领域协同、全方位融合“三全”理念,优势互补、共建共享,开展全方位、多领域、深层次合作。队(院)发挥专业人才和队伍优势,全面支撑地方推进地质环境调查、地质灾害防治、绿色矿山建设、矿山生态修复、地质文化创建等地方管理现实需求。地方提供项目实施基础保障,局队(院)建立健全工作机制,落实常规工作共同推进、创新工作共同探索、特定事项共同攻坚新模式,不断拓宽融合发展的广度和深度。

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△图:4月27-28日,省水文队(浙江省宁波地质院)会同象山县政府办公室、县财政局、县国资管理中心、县资规局调研组一行,赴衢州市开化县调研地质找矿工作。


深化“五联”行动,协同作战求实效

局队(院)深入开展安全联防、绿色联护、共富联促、资源联享、队伍联建“五联”行动,联合推动擦亮“驻县进乡”品牌,联动夯实地质灾害防治基础、城市地质安全风险管控网。协同推进绿色矿山建设、国土空间生态修复,助力宁波生态文明建设。畅通地质成果转化通道,助力乡村振兴战略实施和共同富裕示范区创建。协同推进数据治理共享、基础阵地共建、科普科研共拓等工作。多措并举打造高素质地质人才队伍,为深度融合筑牢坚实人力支撑。


组建五个专组,建章立制管长远

成立局队(院)合作领导小组和基础地质调查、地质灾害防治、绿色矿业发展、生态环境修复、地质共富促进五个专组,建立定期听取进展情况汇报机制,落实重点工作“月通报、季调度、年考评”,及时总结成绩、发现问题、督促整改,确保各项任务高效推进、有效落实。构建局队(院)协同政策保障体系,努力探索项目支撑和经费保障新模式、新路径、新渠道。加大融合发展的新举措、新进展、新成效典型案例选树力度,营造争创一流的浓厚氛围。

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△图:5月8日,省水文队(浙江省宁波地质院)、宁波市资规局围绕构建“1355”协同发展机制,全力推动地质工作与地方发展深度融合深入交流。

来源:浙江地质


 



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